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OKAYAMA UNIVERSITY SCIENTIFIC ACHIEVEMENT REPOSITORY
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Okayama Economic Review
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volume40 - issue2
Okayama Economic Review
Published by the Economic Association of Okayama University
DOI :
http://doi.org/10.18926/OER/13285
Report on Company's Evaluation in Organizational Change : Interview for Japanese Company's CI (Corporate Identity) Activities
Matusda, Yoichi
Kaken ID
researchmap
40_2_023_048.pdf
466 KB
Published Date
2008-09-10
Abstract
目次 I.はじめに II.CI 活動の様相 III.インタビュー調査の概要 IV.インタビュー調査の結果の概要 V.議論
Note
本稿の基礎になるインタビュー調査につきましては,平成17年度~平成19年度にかけて科学研究費補助金(基盤研究 (C) 番 17530285 研究課題名「企業の人事・組織構造施策が従業員の意識・行動に与える影響における研究」) の援助を受けています。
ISSN
03863069
NCID
AN00032897
NAID
120002310636
JaLCDOI
10.18926/OER/13285