1. 岡山大学著者 一覧
  2. M
  3. 松田 陽一

松田 陽一

ID (降順)
企業の人事考課制度に関するアンケート調査の報告
JaLCDOI 10.18926/OER/65012
タイトル（別表記） Report on the Questionary Survey Research in the Personnel Rating Systems of Enterprise
フルテキストURL oer_054_3_061_079.pdf
著者 畑田 典子| 松田 陽一|
出版物タイトル 岡山大学経済学会雑誌
発行日 2023-03-20
巻 54巻
号 3号
開始ページ 61
終了ページ 79
ISSN 2433-4146
言語 日本語
著作権者 Copyright © 2023 岡山大学経済学会
論文のバージョン publisher
用語の原義的定義と使用に関する私見 －メタファー，進化，遺伝，対称性，場の理論，ハイブリッドを対象として－
JaLCDOI 10.18926/OER/64162
フルテキストURL oer_054_2_015_042.pdf
著者 松田 陽一|
出版物タイトル 岡山大学経済学会雑誌
発行日 2022-11-25
巻 54巻
号 2号
開始ページ 15
終了ページ 42
ISSN 2433-4146
言語 日本語
著作権者 Copyright © 2022 岡山大学経済学会
論文のバージョン publisher
企業における「IT ＋外国語」複合型人材に関するアンケート調査の報告 －中国大連市のIT 系企業を調査対象として－
JaLCDOI 10.18926/OER/63801
フルテキストURL oer_054_1_013_043.pdf
著者 朴 慧淑| 松田 陽一|
出版物タイトル 岡山大学経済学会雑誌
発行日 2022-07-29
巻 54巻
号 1号
開始ページ 13
終了ページ 43
ISSN 2433-4146
言語 日本語
著作権者 Copyright © 2022 岡山大学経済学会
論文のバージョン publisher
中国の大学におけるキャリア科目が学生のキャリア意識に与える影響に関する実証的研究
JaLCDOI 10.18926/OER/62262
タイトル（別表記） Empirical research on the influence of career subjects in Chinese universities on students’ career awareness: Based on the survey before and after the course
フルテキストURL oer253_3_001_018.pdf
著者 朴 慧淑| 松田 陽一|
抄録 This study conducted a questionnaire survey of current students taking career course at Chinese universities that have a multidisciplinary human resource development program, and found that career education course at Chinese universities have an impact on the career awareness of university students. This is a study of the effects that have occurred. Specifically, using the“ Business Japanese” curriculum, which is part of the career education of the “IT + Foreign Language” program, as an example, how students can acquire useful knowledge for job hunting such as Japanese corporate culture, self-understanding, and business manners. We measured the expected value and satisfaction level of this subject as to how it affects the improvement of employment awareness. As a result, by subject, science course students had higher expectations and satisfaction than liberal arts (humanities) course students, and in terms of self-understanding, the average value that was good before taking the course was low, confirming the effectiveness of this course. In addition, for human resources trained by the“ IT + Foreign Language” program, there is a high demand for Japanese language knowledge, and there are many hopes for lesson content, teaching methods, and teaching materials. It has been demanded.
出版物タイトル 岡山大学経済学会雑誌
発行日 2021-07-12
巻 53巻
号 1号
開始ページ 1
終了ページ 18
ISSN 2433-4146
言語 日本語
著作権者 Copyright © 2021 岡山大学経済学会
論文のバージョン publisher
非営利組織の自己組織性に関するアンケート調査の報告
JaLCDOI 10.18926/OER/60004
タイトル（別表記） Report of Questionnaire Survey on Self-Organity of Non-Profit Organizations
フルテキストURL oer_052_1_029_050.pdf
著者 吉永 光利| 松田 陽一|
出版物タイトル 岡山大学経済学会雑誌
発行日 2020-07-03
巻 52巻
号 1号
開始ページ 29
終了ページ 50
ISSN 2433-4146
言語 日本語
著作権者 Copyright © 2020 岡山大学経済学会
論文のバージョン publisher
NAID 120006864129
高成果チーム医療の活用マネジメントに関するインタビュー調査報告
JaLCDOI 10.18926/OER/58072
タイトル（別表記） Report on the Interview in Management of High Performance Team Medical Care
フルテキストURL oer_051_2-3_053_084.pdf
著者 松田 陽一|
出版物タイトル 岡山大学経済学会雑誌
発行日 2020-03-19
巻 51巻
号 2-3号
開始ページ 53
終了ページ 84
ISSN 2433-4146
言語 日本語
著作権者 Copyright © 2020 岡山大学経済学会
論文のバージョン publisher
NAID 120006812125
「従業員の健康マネジメントに関するアンケート調査」報告書（集計結果）
JaLCDOI 10.18926/OER/55749
タイトル（別表記） Report on Questionnaire Survey Research of Health Management for workers
フルテキストURL oer_049_3_145_162.pdf
著者 小堀 浩志| 松田 陽一|
出版物タイトル 岡山大学経済学会雑誌
発行日 2018-03-19
巻 49巻
号 3号
開始ページ 145
終了ページ 162
ISSN 2433-4146
言語 日本語
著作権者 Copyright © 2018 岡山大学経済学会
論文のバージョン publisher
NAID 120006414158
職別工事業の技能労働者等における人事評価に関するアンケート調査の報告
JaLCDOI 10.18926/OER/55675
タイトル（別表記） Report on Questionnaire Survey Research of Personnel Rating Sysytems for Skilled Workers in Construction． Akihiro Inoue, Yoichi Matsuda
フルテキストURL oer_049_2_035_055.pdf
著者 井上 朗弘| 松田 陽一|
出版物タイトル 岡山大学経済学会雑誌
発行日 2018-02-26
巻 49巻
号 2号
開始ページ 35
終了ページ 55
ISSN 2433-4146
言語 日本語
著作権者 Copyright © 2018 岡山大学経済学会
論文のバージョン publisher
NAID 120006398874
介護職員の採用活動に関するアンケート調査の報告
JaLCDOI 10.18926/OER/55232
タイトル（別表記） Report on the Questionary Survey Research about the Recruiting Activities for the Care Staff Member.
フルテキストURL oer_049_1_069_089.pdf
著者 三好 貴之| 松田 陽一|
出版物タイトル 岡山大学経済学会雑誌
発行日 2017-07-03
巻 49巻
号 1号
開始ページ 69
終了ページ 89
ISSN 2433-4146
言語 日本語
著作権者 Copyright © 2017 岡山大学経済学会
論文のバージョン publisher
NAID 120006313608
チーム医療が病院の組織変革に与える影響に関する アンケート調査の報告・続
JaLCDOI 10.18926/OER/54903
タイトル（別表記） Report on the Questionary Survey Research about the Effects that Team Medical Care gives for the Organizational Change in the Hospital, 2nd.
フルテキストURL oer_048_077_096.pdf
著者 松田 陽一| 川上 佐智子|
出版物タイトル 岡山大学経済学会雑誌
発行日 2017-03-06
巻 48巻
号 3号
開始ページ 77
終了ページ 96
ISSN 0386-3069
言語 日本語
著作権者 Copyright © 2016 岡山大学経済学会
論文のバージョン publisher
NAID 120006026953
チーム医療の活用マネジメントに関するインタビュー調査の報告（後）
JaLCDOI 10.18926/OER/54476
タイトル（別表記） Report on the Interview Research about Applicated Management of the Team Medical Care in the Hospital（2nd half）.
フルテキストURL oer_048_1_079_110.pdf
著者 松田 陽一|
出版物タイトル 岡山大学経済学会雑誌
発行日 2016-07-15
巻 48巻
号 1号
開始ページ 79
終了ページ 110
ISSN 0386-3069
言語 日本語
著作権者 Copyright © 2016 岡山大学経済学会
論文のバージョン publisher
NAID 120005822610
チーム医療の活用マネジメントに関するインタビュー調査の報告（前）
JaLCDOI 10.18926/OER/54153
タイトル（別表記） Report on the Interview Research about Applicated Management of the Team Medical Care in the Hospital ( 1st half )
フルテキストURL oer_047_2_227_254.pdf
著者 松田 陽一|
出版物タイトル 岡山大学経済学会雑誌
発行日 2016-02-23
巻 47巻
号 2号
開始ページ 227
終了ページ 254
ISSN 0386-3069
言語 日本語
著作権者 Copyright © 2016 岡山大学経済学会
論文のバージョン publisher
NAID 120005740493
チーム医療が病院の組織変革に与える影響に関するアンケート調査の報告
JaLCDOI 10.18926/OER/53551
タイトル（別表記） Report on the Questionary Survey Research about the Effects that Team Medical Care Gives for the Organizational Change in the Hospital
フルテキストURL oer_047_1_045_069.pdf
著者 松田 陽一| 川上 佐智子|
出版物タイトル 岡山大学経済学会雑誌
発行日 2015-07-02
巻 47巻
号 1号
開始ページ 45
終了ページ 69
ISSN 0386-3069
言語 日本語
著作権者 Copyright © 2015 岡山大学経済学会
論文のバージョン publisher
NAID 120005627387
組織変革における抵抗に関するインタビュー調査の報告（３）
JaLCDOI 10.18926/OER/53188
タイトル（別表記） Interview on Resistance in Organizational Change (3)
フルテキストURL oer_046_3_027_060.pdf
著者 松田 陽一|
出版物タイトル 岡山大学経済学会雑誌
発行日 2015-03-06
巻 46巻
号 3号
開始ページ 27
終了ページ 60
ISSN 0386-3069
言語 日本語
著作権者 Copyright © 2015 岡山大学経済学会
論文のバージョン publisher
NAID 120005567869
企業の組織変革行動における抵抗に関するアンケート調査の報告
JaLCDOI 10.18926/OER/53095
タイトル（別表記） Report on the Survey of Resistance in Organizational Change
フルテキストURL oer_046_2_061_075.pdf
著者 松田 陽一|
出版物タイトル 岡山大学経済学会雑誌
発行日 2014-12-18
巻 46巻
号 2号
開始ページ 61
終了ページ 75
ISSN 0386-3069
言語 日本語
著作権者 Copyright © 2014 岡山大学経済学会
論文のバージョン publisher
NAID 120005540373
組織変革における抵抗に関するインタビュー調査の報告（２）
JaLCDOI 10.18926/OER/52737
タイトル（別表記） Interview on Resistance in Organizational Change (2)
フルテキストURL oer_046_1_081_122.pdf
著者 松田 陽一|
出版物タイトル 岡山大学経済学会雑誌
発行日 2014-07-04
巻 46巻
号 1号
開始ページ 81
終了ページ 122
ISSN 0386-3069
言語 日本語
著作権者 Copyright © 2014 岡山大学経済学会
論文のバージョン publisher
NAID 120005457105
組織変革における抵抗に関するインタビュー調査の報告（１）
JaLCDOI 10.18926/OER/52265
タイトル（別表記） Interview on Organizational Change (1)
フルテキストURL oer_045_4_017_042.pdf
著者 松田 陽一|
出版物タイトル 岡山大学経済学会雑誌
発行日 2014-03-11
巻 45巻
号 4号
開始ページ 17
終了ページ 42
ISSN 0386-3069
言語 日本語
著作権者 Copyright © 2014 岡山大学経済学会
論文のバージョン publisher
NAID 120005398232
組織変革における阻害に関する既存研究の概観（後） 　　～要因・メカニズム・除去を対象にして～
JaLCDOI 10.18926/OER/49317
タイトル（別表記） Survey of Studies in Hindrance(Resistance) to Organizational Change: Focus on its Factor, Mechanism, Elimination. (the second half)
フルテキストURL oer_044_4_021_040.pdf
著者 松田 陽一|
抄録 Organizational change is important topics in organizational behavior. This paper aims to survey of studies in hindrance(resistance) to organizational change. Especially, we focus on its factor, mechanism, and elimination. And so, we suevey previous studies from viewpoint of ①macro organizational theory＇s arguments(Ma. O), ②micro organizational theory＇s arguments(Mi. O), ③social psychology theory＇s arguments(S. P), ④consultant's suggestion(C. S). This paper's important points are as follows: ①factor are various: organizational inertia, action, information＇ flow(Ma. O), loss, stress, trust, recognition, learning(Mi. O), resistance, worry, self-defense(S. P), failure and behavior(8 factors), restrictive functions in equilibrium(10 problems), barrier(C. S). ②Mechanism are various: organizational inertia, action(Ma. O), loss and compusion, recognition(schema, conflict), organizational culture change(Mi. O), driving force and resistance force, influence and balance(S. P). damage, crisis andadherence(C. S). ③Elimination: organizational inertia, adaptation and balance, restraint, adjustment(Ma. O), participation, reward system, vision(Mi. O), participation, job design, taking turns, persuasion(S. P), paticipation, commitment, many eliminated methods(C. S). Addtionaly, our problems are as follows; ①significance of discussion and ②promotion factor in organizational change. And ③rationality, ④measuring method, ⑤practicing to management in organizational change.
出版物タイトル 岡山大学経済学会雑誌
発行日 2013-02-20
巻 44巻
号 4号
開始ページ 21
終了ページ 40
ISSN 0386-3069
言語 日本語
著作権者 Copyright © 2013 岡山大学経済学会
論文のバージョン publisher
NAID 120005232370
組織変革における阻害に関する既存研究の概観（前） ～要因・メカニズム・除去を対象にして～
JaLCDOI 10.18926/OER/49029
タイトル（別表記） Survey of Studies in Hindrance (Resistance) to Organizational Change: Focus on its Factor, Mechanism, Elimination. (the first half )
フルテキストURL oer_044_3_023_047.pdf
著者 松田 陽一|
抄録 Organizational change is important topics in organizational behavior. This paper aims to survey of studies in hindrance (resistance) to organizational change. Especially, we focus on its factor, mechanism, and elimination. And so, suevey previous studies from viewpoint of ①macro organizational theory’s arguments, ②micro organizational theory’s arguments, ③social psychology theory’s arguments, ④consultan’s suggestion. To be continned sequel. (the second half)
出版物タイトル 岡山大学経済学会雑誌
発行日 2012-12-10
巻 44巻
号 3号
開始ページ 23
終了ページ 47
ISSN 0386-3069
言語 日本語
著作権者 Copyright © 2012 岡山大学経済学会
論文のバージョン publisher
NAID 120005053301
企業の福利厚生における今日的な変化に関する研究～資料および調査結果の内容を中心にして～
JaLCDOI 10.18926/OER/40533
タイトル（別表記） Study on today’s changes in company’s employee welfare : On the basis of researches for Japanese companies
フルテキストURL oer_036_3_075_089.pdf
著者 松田 陽一|
出版物タイトル 岡山大学経済学会雑誌
発行日 2004-12-10
巻 36巻
号 3号
開始ページ 75
終了ページ 89
ISSN 0386-3069
関連URL http://www.e.okayama-u.ac.jp/gakkai/
言語 日本語
論文のバージョン publisher
NAID 120002576154
〒700-8530 岡山県岡山市北区津島中3-1-1
岡山大学附属図書館
Copyright（C）2010-2024 Okayama University All Rights Reserved.