岡山大学医学部保健学科 Acta Medica Okayama 1345-0948 11 1 2000 ICU看護ケアの自己効力に関する研究 17 24 EN Tomomi Kajikiyo Tamayo Kanetada Misako Nakanishi Chiyoka Kubota Kazuko Sumiyoshi Chieko Kawata Kazuaki Yamada ICU看護婦の看護ケアの自信（以下ICU看護ケアの自己効力とする）の程度を知り，ICU看護ケアの自己効力に影響する要因を明らかにすると同時に，ICU経験3年以上の15名の看護婦についてはICU看護ケアの自己効力とリーダーとしての自信（以後リーダーシップの自己効力とする）との関係を明らかにすることを目的する。ICU看護ケアの自己効力とリーダーシップの自己効力について尺度を作成し，ICU勤務の看護婦48名を対象として調査を行った。有効回答数は45で，平均年齢は27.8±5.0歳であった。その結果，以下の3点が明らかとなった。1．年齢，看護婦経験年数，ICUでの経験年数が増すごとにICU看護ケアの自己効力も上昇していた（年齢：r(s)＝0.35，pく0.05，看護婦経験年数：r(s)＝0.35，pく0.05，ICUでの経験年数：r(s)＝0.56，P＜0.01）。2．配属の希望の有無，職場に満足しているか否か，看護ケアが患者の回復に影響すると考えているか否かについては，ICU看護ケアの自己効力への影響を認めなかった。3．リーダー役割をとっている看護婦のICU看護ケアの自己効力とリーダーシップの自己効力の間には，有意な相関はみられなかった。 No potential conflict of interest relevant to this article was reported.